Was ist Kooperation?

Zusammenarbeit kann helfen, viele Probleme zu lösen. Menschen bilden Teams und teilen sich die Arbeit, um Aufgaben zu verwalten und zu verteilen und die Arbeit effizienter zu gestalten. Doch obwohl dieses Konzept so alt ist, diskutieren sie immer noch darüber, wie man in Zusammenarbeit die besten Ergebnisse erzielt.

Was bedeutet Kooperation?

Der Begriff Kollaboration bezeichnet den Prozess der Zusammenarbeit, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Um das Beispiel einer geschäftlichen Zusammenarbeit zu nehmen, kann ein Teamleiter oder Unternehmensleiter ein Ziel haben, auf das er hinarbeiten möchte. Je besser sich die Teammitglieder verstehen, desto einfacher ist es, effektiv zusammenzuarbeiten.

In Bezug auf moderne Technologien, die den Arbeitsablauf beeinflussen, unterscheidet man mehrere Arten der Zusammenarbeit.

Menschenorientierte Formen der Zusammenarbeit

Diese Arten sind technologieunabhängig und gibt es schon viel länger als die nächste Kategorie. Sie bestimmen die Positionen und Einstellungen der Menschen. Somit gibt es:

• Teamarbeit - das Grundkonzept, bedeutet die gemeinsame Arbeit mehrerer Personen;
• funktionsübergreifende Zusammenarbeit – wenn Teams (oder Mitglieder verschiedener Crews) mit unterschiedlichen Spezialisierungen zusammenarbeiten;
• soziale Kooperation - bezieht sich auf Mitglieder einer großen sozialen Kooperation;
• Zusammenarbeit in der Community - das Hauptmerkmal ist der Wissensaustausch, alle anderen Features der Mitglieder bedeuten nicht.

Diese kurzen Definitionen erfassen die Essenz der interagierenden Unterschiede.

Was beinhalten Arten der Software-Zusammenarbeit?

Bei der Diskussion über Formen der Zusammenarbeit beeinflusst auch die Software die Klassifizierung. Je nachdem, wie Teams Technologie nutzen, unterscheiden die Menschen zwischen:

• kontextuelle Zusammenarbeit – wenn alle Anwendungen und Quellen, mit denen Ihr Team arbeiten muss, an einem Arbeitsplatz integriert sind;
• Cloud-Zusammenarbeit – umfasst die Arbeit mit Cloud-Quellen für den einfachen und schnellen Zugriff durch jedes Team und Teammitglied;
• virtuelle Zusammenarbeit bezieht sich auf die Verwendung von Videokonferenzen und anderen Mitteln der Fernkommunikation.

All diese Optionen beinhalten die Verwendung von Online-Tools, um Inhalte zu erstellen, zu teilen und zu bearbeiten und Ideen in Echtzeit auszutauschen.

Bedeutende Fähigkeiten zur Zusammenarbeit

Remote-Zusammenarbeit ist jetzt üblich, daher sollten Ihre Fähigkeiten auch mit dieser Funktion vertraut sein. Damit jede geschäftliche Zusammenarbeit effektiv ist, ist es daher notwendig:

• Informationen klar und prägnant vermitteln können;
• aufgeschlossen sein und Fähigkeiten zum kritischen Denken haben;
• schnell lernen, rein technische Sachen.

Die Hauptsache ist die Fähigkeit, eine Diskussion zu führen, nicht zu streiten.

Was sind die Vorteile der Zusammenarbeit?

Die Vorteile der Zusammenarbeit sind zahlreich, aber die wichtigsten sind:

• Zeit sparen;
• Produktivitätssteigerung;
• Erfahrungs- und Ideenaustausch;
• berufliches und persönliches Wachstum; usw.

Die Liste ist potenziell riesig. Kollaboration ist immer mit einigen Fallstricken verbunden, aber in jedem Fall ist es die Aufmerksamkeit und Zeit wert.

Wie sieht die Zukunft der Zusammenarbeit in Unternehmen aus?

Die Zukunft gehört der Technik – und je weiter, desto klarer wird sie. Daher werden sich Kooperationsfragen hauptsächlich auf Technologie beziehen. Integrale Plattformen werden entstehen und schließlich die gewohnten Büros ersetzen. Diese virtuellen Büros bieten mehr Möglichkeiten für die Zusammenarbeit durch Video- und Cloud-Technologie und machen die Kommunikation immer realer.

Aber da diese Zukunft noch nicht da ist, müssen wir uns der Chancen bewusst sein, die sich uns eröffnen, und der Probleme, die es zu bewältigen gilt. Durch die Verwendung der iMind-App geben Sie Ihrem Team eine weitere Chance, ihre virtuelle Zusammenarbeit auf die nächste Stufe zu heben.