¿Cómo organizar un team building remoto?

Ahora la gente prefiere trabajar de forma remota, pero surge otra pregunta: ¿cómo organizar la formación de equipos remotos? Echemos un vistazo a cómo mantener la productividad de su equipo mientras trabaja de forma remota con la creación de equipos.

Trabajo en equipo remoto en el mundo moderno

El buen trabajo en equipo es una clave importante para un buen resultado. La mayoría de las empresas requieren la participación de especialistas de diferentes campos para obtener el mejor producto o servicio. Y cuanto más grande es el equipo, más difícil es trabajar sin problemas.

Por lo tanto, para que sea efectivo, es necesario organizar el entendimiento mutuo entre todos los miembros del equipo.

¿Por qué es importante la formación de equipos para los equipos remotos?

Al trabajar en el mismo edificio, es más fácil lograr un entendimiento mutuo, ya que las personas se comunican en un entorno real. Pueden entender quiénes son los colegas con solo mirarlos: cómo se comportan, cómo se visten, cómo hablan.

Pero cuando se trata de trabajo en equipo remoto, las cosas son mucho más complicadas. Las reuniones en línea pueden ayudarlo a organizar eventos de equipos virtuales.

Tipos de team building a distancia

Si desea unir a las personas, puede encontrar eventos de reuniones virtuales que lo ayuden. Variaciones más populares:

• cuestionario: puede buscar algún patrón o crear preguntas desde cero, pero esta es una gran oportunidad para conocer mejor a las personas (utilice algunas preguntas generales);
• misiones: cuando las personas intentan huir juntas, buscan cooperación y, por lo tanto, se conocen mejor;
• juegos de cartas digitales: ayude a aprender más sobre las habilidades de cada participante con diversión y risas.

Puede usar sus propias opciones, pero necesitará una videoconferencia para organizarlas de forma remota. La aplicación iMind es la más adecuada para cualquier actividad grupal.

Servicios para la formación de equipos a distancia

Lo principal que necesita es un software de creación de equipos virtuales. Vale la pena prestar atención a la plataforma iMind. Si lo vas a usar por primera vez, puedes realizar conferencias de hasta 4 horas y reunir hasta 100 personas sin video gratis. Más detalles en la página "Precios".

También necesitarás encontrar o crear un juego. Con plantillas o fuentes en línea, es bastante fácil crear algo desde cero.

Trabajo en equipo a través de videoconferencia

Una vez que haya preparado todo para la formación de equipos, hay algunos consejos a seguir para garantizar el mejor resultado de estas actividades de formación de equipos:

• Siéntase cómodo: la primera reunión del equipo virtual no se trata de jefes y empleados, se trata de personas comunes;
• Pregunte en lugar de exigir: sea cortés para causar una buena impresión;
• mantenga la conversación, si la hay: recopile información y no solo juegue;
• interesado en el juego en equipo.

Analice toda la información que recopiló durante este evento y utilícela más.

Para aprender más sobre tu equipo, debes ocuparte de algunos conceptos básicos y comenzar el evento correctamente, pero luego será mucho más fácil.