Kuidas korraldada kaugmeeskonna loomist?

Nüüd eelistavad inimesed kaugtööd teha, kuid tekib veel üks küsimus: kuidas korraldada meeskonna kaugtööd? Vaatame, kuidas hoida oma meeskonda produktiivsena, tehes meeskonna loomisega kaugtööd.

Kaugmeeskonnatöö kaasaegses maailmas

Hea meeskonnatöö on hea tulemuse oluline võti. Enamik ettevõtteid nõuab parima toote või teenuse saamiseks erinevate valdkondade spetsialistide kaasamist. Ja mida suurem on meeskond, seda keerulisem on sujuvalt töötada.

Seega, et see oleks tõhus, on vaja korraldada vastastikune mõistmine kõigi meeskonnaliikmete vahel.

Miks on meeskonna loomine kaugmeeskondade jaoks oluline?

Samas majas töötades on vastastikust mõistmist lihtsam saavutada, kuna inimesed suhtlevad reaalses keskkonnas. Nad saavad aru, kes kolleegid on, lihtsalt neile otsa vaadates: kuidas nad käituvad, riietuvad, räägivad.

Kui aga rääkida kaugtööst, on asjad palju keerulisemad. Veebikoosolekud võivad aidata teil korraldada virtuaalseid meeskonnaüritusi.

Kaugmeeskonna loomise tüübid

Kui soovite inimesi kokku tuua, võite leida abiks virtuaalsed koosolekuüritused. Kõige populaarsemad variatsioonid:

• viktoriin - saate otsida mõnda mustrit või luua küsimusi nullist, kuid see on suurepärane võimalus inimesi paremini tundma õppida (kasutage mõnda üldist küsimust);
• otsingud - kui inimesed üritavad koos põgeneda, otsivad nad koostööd ja õpivad seeläbi üksteist paremini tundma;
• digitaalsed kaardimängud – aitavad lõbusalt ja naerdes iga osaleja oskustest rohkem teada saada.

Saate kasutada oma valikuid, kuid nende eemalt korraldamiseks vajate videokonverentsi. Rakendus iMind sobib kõige paremini mis tahes rühmategevuseks.

Teenused meeskonna kaugtöötamiseks

Peamine asi, mida vajate, on virtuaalne meeskonna loomise tarkvara. Tähelepanu tasub pöörata iMindi platvormile. Kui kavatsete seda esimest korda kasutada, saate tasuta pidada kuni 4-tunniseid konverentse ja koguda kuni 100 inimest ilma videota. Täpsemalt lehel "Hinnad".

Samuti peate mängu leidma või looma. Mallide või veebiallikate abil on päris lihtne midagi nullist luua.

Meeskonna loomine videokonverentsi kaudu

Kui olete meeskonna moodustamiseks kõik ette valmistanud, järgige mõnda näpunäidet, et tagada nende meeskonna loomise tegevuste parim tulemus.

• Olge rahulik – esimene virtuaalne meeskonnakoosolek ei räägi ülemustest ja töötajatest – see on tavainimestest;
• pigem küsi kui nõua – ole viisakas, et jätta endast hea mulje;
• jätkake vestlust, kui see on olemas - koguge teavet, mitte ainult mängige;
• huvitatud meeskonnamängust.

Analüüsige kogu selle sündmuse käigus kogutud teavet ja kasutage seda edasi.

Oma meeskonna kohta lisateabe saamiseks peaksite hoolitsema mõnede põhitõdede eest ja alustama üritust korralikult, kuid siis läheb see palju lihtsamaks.