18 brise-glaces virtuels pour votre équipe à distance

Aujourd'hui, les gens sont confrontés à de nombreuses tâches qui les occupent et les stressent. La raison la plus courante en est le travail acharné - cela prend la plupart du temps et n'a souvent rien à voir avec le plaisir. C'est pourquoi il est utile pour les équipes d'utiliser des techniques de team building.

Qu'est-ce que le travail d'équipe à distance ?

Le travail en équipe à distance est un mode de fonctionnement qui implique que les membres d'une même équipe (distante ou distribuée) effectuent leur travail à distance. Dans ce flux de travail, les membres de l'équipe peuvent se rencontrer rarement ou pas du tout. La communication de gestion et de flux de travail a lieu dans des réunions en ligne et d'autres ressources distantes.

Quels sont les défis et les défis du travail d'équipe à distance?

L'incompréhension et la froideur sont le plus souvent rencontrées par les équipes en communication à distance. Si l'équipe a travaillé dans le même bureau, puis est passée à un formulaire distant, la connexion s'affaiblit. Si l'équipe a été reconstituée ou recrutée avec de nouveaux membres, il est encore plus difficile d'établir la confiance et les amitiés. Mais néanmoins, cette condition est cruciale pour un fonctionnement efficace et une entreprise performante. C'est la raison de l'utilisation des brise-glaces virtuels en visioconférence.

Qu'est-ce qu'un brise-glace virtuel ?

Les brise-glace de rencontre virtuelle sont des activités ou des événements qui sont utilisés pour en savoir plus les uns sur les autres et établir des liens entre les membres de l'équipe. Ainsi, les réunions avec les brise-glace sont des événements plus informels que les collègues passent ensemble.

Ces actions peuvent être appliquées au début ou au milieu d'une longue conférence. Ou vous pouvez concentrer toute la réunion sur l'utilisation des brise-glaces d'équipe.

Quels brise-glaces utiliser pour une équipe distante ?

Le choix d'un brise-glace pour les réunions d'équipe est déterminé par le moment où vous souhaitez l'utiliser :

• proposer une idée simple ou inattendue au début de la réunion ;
• demander quelque chose de distrayant au milieu d'une conférence ;
• Préparez des jeux et invitez des événements de team building - Soumettez un ordre du jour avec un thème de conférence non lié au travail afin que vos collègues puissent se préparer et participer activement.

Vous pouvez utiliser des idées de jeux comme Two Truths, One Lie ou modifier des jeux que vous connaissez. Si cette idée ne fonctionne pas pour vous, envisagez des activités opportunes telles que des discussions, des échanges d'idées, etc. qui vous aideront à en apprendre davantage sur les gens.

Conseils pour de grands brise-glaces

Lorsque vous utilisez des brise-glace pour constituer une équipe, souvenez-vous des points simples à suivre :

• utiliser des services de visioconférence tels que iMind, qui permettent une communication ininterrompue ;
• avoir un animateur qui sera un intermédiaire entre tous les participants et ceux qui mesurent le temps ;
• prévoyez trente minutes;
• gardez un ton léger - ne laissez pas les questions ou les pauses gênantes gâcher l'atmosphère ;
• montrez votre sens de l'humour;
• évitez les idées ou les questions sur quelque chose de très personnel.

La recommandation générale est d'être à l'écoute des participants afin que tout le monde s'implique et s'amuse.

En résumé, les brise-glace sont une solution intelligente pour les équipes qui interagissent souvent sur des problèmes de travail, mais se sentent séparées. Plus l'ambiance est conviviale, meilleur est le résultat de la prestation.