Appels vidéo amusants pour jouer avec votre équipe

Le flux de travail est assez stressant. Mais il existe une pratique de team building pour le rendre plus agréable. Cela aide à montrer que le travail des gens est valorisé et précieux pour le chef d'équipe et l'entreprise. Mais pour être efficaces, les stratégies de team building doivent inclure des activités amusantes qui rendent l'équipe plus heureuse.

Qu'est-ce que le team building ?

Le team building est une pratique qui implique des activités où les membres d'une même équipe s'amusent ensemble. Ils peuvent discuter de sujets non commerciaux, jouer à des jeux ou se détendre ensemble. Une telle communication est particulièrement importante pour les équipes distantes.

Vous pouvez organiser des événements de team building lorsque vous vous réunissez quelque part ou à distance en utilisant les possibilités des réunions en ligne. Les réunions de team building virtuelles ont leurs avantages et leurs inconvénients, mais l'utilisation d'équipements peut neutraliser la plupart des inconvénients du format en ligne.

L'importance des réunions informelles

Parfois, les gens doivent organiser des activités informelles avec leurs coéquipiers. Cela est nécessaire pour le climat psychologique au sein de l'équipe et pour améliorer les résultats des travaux futurs. Lorsque les gens se réunissent avec leurs collègues pour créer un esprit d'équipe, ils sont placés dans un contexte qui offre plus d'occasions de s'exprimer.

Par exemple, lorsque les gens jouent à des jeux ensemble, ils ressentent de l'excitation et un désir de gagner. Des sentiments forts rendent les gens plus sincères et montrent leur caractère, ce qui aide les coéquipiers à mieux se comprendre et à trouver un terrain d'entente plus rapidement. Ainsi, les idées de vidéoconférence aident à améliorer les relations au sein de l'équipe et conduisent à un travail plus productif sur les tâches futures.

D'un point de vue psychologique, les activités ludiques fonctionnent comme une recharge. Les gens utilisent leur temps non pas pour éprouver de la tension et du stress, mais pour se détendre et passer du temps avec plaisir. Un événement bien organisé fait sentir aux employés l'approbation de leurs superviseurs. Et si les gens se rendent compte que leurs patrons sont attentifs et apprécient leurs efforts et leur travail, tout le monde se sent utile. Ainsi, les appels vidéo de jeu et autres activités de team building augmentent la motivation.

Idées d'activités pendant les appels vidéo

Vous trouverez de nombreuses choses amusantes à faire pendant un appel vidéo si vous le recherchez. Mais si tout le reste échoue, il y a toujours l'option de jeux de vidéoconférence. La plupart d'entre eux sont aussi vieux que l'or, donc vos coéquipiers les connaîtront probablement. Les jeux auxquels vous pouvez jouer pendant un appel vidéo peuvent inclure :

• devinez qui - peu importe à distance ou sur place, c'est toujours drôle ;
• jamais je jamais ... - existe en variantes pour les soirées sobres et alcoolisées, alors réfléchissez à ce qui convient le mieux à votre cas ;
• charades - profitez de l'occasion pour défier votre travail d'équipe, mais dans un contexte amusant ;
• expliquer le mot (pseudonyme) - toujours une option pratique à choisir, qui peut être modifiée en utilisant votre terminologie professionnelle ;
• montrer le mot - une variante de la charade;
• devinez la chanson - apprenez-en plus sur les préférences musicales de vos coéquipiers et montrez les vôtres ;
• bataille de phonogrammes - rivalisez de charisme, de créativité, d'acteur et de parodie ;
• bingo de team building en ligne - apprenez plus de faits intéressants sur les gens.

N'importe lequel de ceux-ci ou d'autres de votre choix peut être d'une grande utilité pour en savoir plus les uns sur les autres. Soyez plus créatif si vous le souhaitez et modifiez le jeu que vous aimez le plus. Il va peindre les vieux classiques avec de nouvelles couleurs et rafraîchir votre idée de team building.

Comment les jeux amusants affectent-ils les relations dans les équipes distantes ?

Plus votre visioconférence informelle vous oblige à rechercher des informations sur les membres de votre équipe, mieux vous comprenez la vie des gens. Plus il vous engage dans l'interaction, meilleures sont vos compétences en communication. Choisissez une activité qui répondra aux critères suivants :

• Pertinent pour votre tâche de team building actuelle. Avez-vous tous besoin d'en savoir plus sur la vie de chacun ? Ou est-il préférable de former des compétences de communication en équipe ? Définissez le discours et suivez-le.
• La plupart des membres de votre équipe aiment cette idée. Si vous avez choisi une activité, mais que votre équipe la considère comme une perte de temps, elle n'apportera aucun résultat.
• Tout le monde est fourni avec l'équipement nécessaire pour la participation (si nécessaire). La plupart des jeux ne nécessitent pas ces éléments, mais si vous trouvez quelque chose de spécial, assurez-vous que tout le monde dispose des éléments nécessaires.

Si l'activité que vous avez choisie répond à tous les critères ci-dessus, elle augmentera très probablement considérablement la productivité de votre équipe. Dans tous les cas, même si vous avez manqué la tâche principale à accomplir, la première chose dont vous avez besoin est de fournir un passe-temps joyeux avec des émotions positives et des souvenirs heureux.

Les sessions de team building et autres activités informelles sont utiles pour le flux de travail. Ils vous permettent d'apprendre de nouvelles informations sur votre environnement, de vous faire des amis, de nouer des relations plus solides et d'établir une compréhension mutuelle.

Enfin, les événements informels sont l'occasion pour chacun de se détendre et de s'éloigner des problèmes et des enjeux qui nous tracassent partout. Grâce à l'application iMind, vous pouvez garantir la meilleure qualité d'appel pour les conférences de votre équipe et profiter du processus sans interruption.