18 quebra-gelos virtuais para sua equipe remota

Hoje, as pessoas enfrentam muitas tarefas que as mantêm ocupadas e estressadas. A razão mais comum para isso é o trabalho árduo - ocupa a maior parte do tempo e geralmente tem pouco a ver com prazer. É por isso que é útil que as equipes usem técnicas de formação de equipes.

O que é trabalho em equipe remoto?

O trabalho em equipe remoto é um modo de operação que envolve membros da mesma equipe (remota ou distribuída) fazendo seu trabalho à distância. Nesse fluxo de trabalho, os membros da equipe podem se encontrar raramente ou nunca. A comunicação de gerenciamento e fluxo de trabalho ocorre em reuniões online e outros recursos remotos.

Quais são os desafios e desafios do trabalho em equipe remoto?

Mal-entendidos e frieza são mais frequentemente encontrados por equipes em comunicação remota. Se a equipe trabalhou no mesmo escritório e mudou para um formulário remoto, a conexão enfraquece. Se a equipe foi renovada ou recrutada com novos membros, construir confiança e amizades é ainda mais difícil. Mas, no entanto, esta condição é crucial para uma operação eficiente e negócios de alto desempenho. Esta é a razão para o uso de quebra-gelos virtuais em videoconferências.

O que são quebra-gelos virtuais?

Os quebra-gelos de encontro virtual são atividades ou eventos usados para aprender mais uns sobre os outros e construir conexões entre os membros da equipe. Portanto, reuniões com quebra-gelos são eventos mais informais que os colegas passam juntos.

Essas ações podem ser aplicadas no início ou no meio de uma longa conferência. Ou você pode concentrar toda a reunião no uso de quebra-gelos da equipe.

Quais quebra-gelos usar para uma equipe remota?

A escolha de um quebra-gelo para reuniões de equipe é determinada pelo momento em que você deseja utilizá-lo:

• oferecer alguma ideia fácil ou inesperada no início da reunião;
• pergunte algo que o distraia no meio de uma conferência;
• Prepare jogos e convide eventos de formação de equipe - Envie uma agenda com um tema de conferência não relacionado ao trabalho para que seus colegas possam se preparar e participar ativamente.

Você pode usar ideias de jogos como Two Truths, One Lie ou modificar jogos que você conhece. Se essa ideia não funcionar para você, considere algumas atividades oportunas, como discussões, troca de ideias etc., que o ajudarão a aprender mais sobre as pessoas.

Dicas para grandes quebra-gelos

Ao usar quebra-gelos para formar uma equipe, lembre-se dos pontos simples a seguir:

• usar serviços de videoconferência como o iMind, que fornecem comunicação ininterrupta;
• ter um líder que será o intermediário entre todos os participantes e os que marcam o tempo;
• planeje por trinta minutos;
• mantenha o tom leve - não deixe que perguntas ou pausas incômodas estraguem a atmosfera;
• mostre seu senso de humor;
• evite ideias ou perguntas sobre algo muito pessoal.

A recomendação geral é estar atento aos participantes para que todos se envolvam e se divirtam.

Resumindo, os quebra-gelos são uma solução inteligente para aquelas equipes que costumam interagir em questões de trabalho, mas se sentem separadas. Quanto mais amigável for o ambiente, melhor será o resultado da apresentação.