Chamadas de vídeo divertidas para jogar com sua equipe

O fluxo de trabalho é bastante estressante. Mas há uma prática de formação de equipe para torná-lo mais agradável. Isso ajuda a mostrar que o trabalho das pessoas é valorizado e valioso para o líder da equipe e para a empresa. Mas, para serem eficazes, as estratégias de formação de equipes devem incluir atividades divertidas que tornem a equipe mais feliz.

O que é formação de equipe?

Team building é uma prática que envolve atividades em que membros de uma mesma equipe se divertem juntos. Eles podem conversar sobre assuntos não comerciais, jogar ou relaxar juntos. Essa comunicação é especialmente importante para equipes remotas.

Você pode organizar eventos de team building quando se reúnem em algum lugar ou remotamente usando as possibilidades de reuniões online. As reuniões virtuais de team building têm seus prós e contras, mas o uso de equipamentos pode neutralizar a maioria dos contras do formato online.

A importância das reuniões informais

Às vezes, as pessoas precisam organizar atividades informais com seus colegas de equipe. Isso é necessário para o clima psicológico da equipe e para melhorar os resultados do trabalho futuro. Quando as pessoas se reúnem com seus colegas para formar equipes, elas são colocadas em um contexto que oferece mais oportunidades de se expressar.

Por exemplo, quando as pessoas jogam juntas, elas sentem entusiasmo e desejo de vencer. Sentimentos fortes tornam as pessoas mais sinceras e mostram seu caráter, o que ajuda os companheiros de equipe a se entenderem melhor e a encontrarem um terreno comum mais rapidamente. Assim, as ideias de videoconferência ajudam a melhorar as relações dentro da equipe e levam a um trabalho mais produtivo em tarefas futuras.

Do ponto de vista psicológico, as atividades divertidas funcionam como uma recarga. As pessoas usam seu tempo não para sentir tensão e estresse, mas para relaxar e passar o tempo juntos com prazer. Um evento bem organizado faz com que os funcionários sintam a aprovação de seus supervisores. E se as pessoas percebem que seus chefes prestam atenção e valorizam seus esforços e trabalho, isso faz com que todos se sintam úteis. Assim, videochamadas de jogos e outras atividades de team building aumentam a motivação.

Ideias para atividades durante videochamadas

Você encontrará muitas coisas divertidas para fazer durante uma videochamada, se pesquisar. Mas se tudo mais falhar, sempre há a opção de jogos de videoconferência. A maioria deles é tão antiga quanto o ouro, então seus colegas de equipe provavelmente estarão familiarizados com eles. Os jogos que podem ser reproduzidos durante uma videochamada podem incluir:

• adivinhe quem - não importa remotamente ou no local, é sempre engraçado;
• nunca eu nunca... - existe em variações para festas sóbrias e alcoólicas, então pense no que é melhor para o seu caso;
• charadas - use a chance de desafiar seu trabalho em equipe, mas em um contexto engraçado;
• explique a palavra (pseudônimo) - sempre uma opção conveniente para escolher, que pode ser modificada usando sua terminologia profissional;
• mostre a palavra - uma variante da charada;
• adivinhe a música - saiba mais sobre as preferências musicais dos companheiros de equipe e mostre as suas;
• batalha de fonogramas - compete em carisma, criatividade, atuação e paródia;
• bingo de construção de equipe online - aprenda mais fatos interessantes sobre as pessoas.

Qualquer um desses ou outros de sua escolha podem ser de grande utilidade para aprendermos mais um sobre o outro. Seja mais criativo se quiser e modifique qualquer jogo que você mais goste. Ele pintará velhos clássicos com novas cores e atualizará sua ideia de formação de equipe.

Como os jogos divertidos afetam os relacionamentos em equipes remotas?

Quanto mais sua videoconferência informal exigir que você pesquise informações sobre os membros de sua equipe, melhor você entenderá a vida das pessoas. Quanto mais ele envolve você na interação, melhores se tornam suas habilidades de comunicação. Escolha uma atividade que atenda aos seguintes critérios:

• Relevante para sua tarefa atual de construção de equipe. Vocês todos precisam aprender mais sobre a vida uns dos outros? Ou é melhor treinar habilidades de comunicação em equipe? Defina a fala e siga-a.
• A maioria dos membros da sua equipe gosta dessa ideia. Se você escolheu uma atividade, mas sua equipe considera uma perda de tempo, ela não trará nenhum resultado.
• Todos recebem o equipamento necessário para a participação (se necessário). A maioria dos jogos não exige essas coisas, mas se você encontrar algo especial, certifique-se de que todos tenham os itens necessários.

Se a atividade escolhida atender a todos os critérios acima, provavelmente aumentará drasticamente a produtividade de sua equipe. De qualquer forma, mesmo que você tenha perdido a tarefa principal a ser concluída, a primeira coisa que você precisa é proporcionar um passatempo alegre com emoções positivas e lembranças felizes.

Sessões de formação de equipe e outras atividades informais são úteis para o fluxo de trabalho. Eles permitem que você aprenda novas informações sobre o seu entorno, faça amigos, construa relacionamentos mais fortes e estabeleça entendimento mútuo.

Finalmente, os eventos informais são uma oportunidade para todos relaxarem e se afastarem dos problemas e questões que nos incomodam em todos os lugares. Usando o aplicativo iMind, você pode garantir a melhor qualidade de chamada para as conferências de sua equipe e aproveitar o processo sem interrupção.